Shawn Achor, Harvard Dozent für Positive Psychologie und CEO von Good Think Inc., beschreibt sehr unterhaltsam den „Glücksvorteil“ für eine Organisation.

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Der Glücksvorteil besagt, dass ein positiver Geist signifikant bessere Leistung erbringt als ein neutraler, negativer oder gar gestresster Geist.
Kreativität, Energieniveau und Intelligenz steigen bei einem positiven Geist und erhöhen die Produktivität um bis zu 30%.

Aber 90% unseres Glücksgefühls leitet sich gar nicht direkt von den äußeren Umständen ab, sondern davon wie unser Gehirn die Welt verarbeitet und wahrnimmt.

Achor fordert uns auf, die Formel für Glück neu zu definieren: Sei nicht erst dann glücklich, wenn du erfolgreich bist, sondern sei glücklich um erfolgreich zu sein.

Sei nicht erst dann glücklich, wenn du erfolgreich bist, sondern sei glücklich um erfolgreich zu sein.

Karriereerfolg basiert tatsächlich nur zu 25% auf dem IQ, aber zu 75% auf Optimismus, dem sozialen Umfeld und der Fähigkeit Stress als positive Herausforderung wahrzunehmen.

Aber was macht den Geist glücklich? Zum Beispiel bewusste Dankbarkeit, Meditation, körperliches Training, ein Akt der Freundlichkeit… und das täglich über einen Zeitraum von mehreren Wochen, bis Geist und Wahrnehmung „positiv trainiert“ sind.

Am besten sofort ausprobieren, es funktioniert!